Til virksomheder
Jer, jeres behov, min erfaring – fordi jeg selv har prøvet det
Ledelsesassistance på timebasis
Skal jeres kommunikation optimeres?
Kommunikation er ikke bare de ord du siger eller den tekst du skriver.
Det er også måden du siger ordene på eller farven på din skrift.
Tidspunkt, sted, kropssprog, tøjvalg, tegnsætning, skrifttype og meget meget mere har en stor indflydelse på hvad modtageren oplever.
.
Skal der kikkes på jeres trivsel udefra?
Er du opmærksom på at trivsel i dit team også indbefatter dig?
Som leder har du direkte og indirekte indflydelse på hvordan dit team trives, så måske det er en god ide, at få en udefra til kikke på teamets trivsel, sammen med dig og dit team.
Hjælp til at ansætte den rigtige første gang?
At ansætte den korrekte første gang, kræver mere end blot et godt CV.
Er du opmærksom på faldgruberne?
På Google kan du helt sikkert finde et hav af forslag til gode spørgsmål.
Her kan du læse mine
Har I fokus på de måske skjulte udfordringer ved hjemmearbejdspladsen?
At arbejde hjemmefra er ved at være en normal del af vores arbejdsdag. Desværre har det ikke kun fordele, der er også ulemper.
Er du opmærksom på faldgruberne?
Læse mine 3 artikler og bliv lidt klogere
Lean - Et godt værktøj til ALT
– hvis du spørger mig
Lean er blot sund fornuft sat i system, så alle kan anvende Lean.
Og der findes ingen skrevne Lean-regler, så du må gerne tilpasse værktøjerne, så de passer til jeres hverdag.
Skab en god mødekultur på dit arbejde
Mange af os kender det. Vores kalender er overbooket med møder.
Møder der overlapper hinanden, dobbeltbookninger og bookninger i frokostpausen.
Du kan være med til at skabe en ny mødekultur på dit arbejde.
Print min mødeguide ud, og tilpas den eventuelt til din arbejdsplads.
Begyndt at anvende de gode råd til at få en mere optimal arbejdsdag.
Vi skal acceptere, at der er forskel på vores medarbejere
Har din virkomhed overskud og plads til at dine medarbejdere er forskellinge?
At motiverede og engagerede medarbejdere yder mest, kommer nok ikke som en
overraskelse for dig. Men ved du, hvad der skal til for at dine medarbejdere bliver motiveret og engageret?